Belediye Şirketlerinde Çalışan 4D’li Taşeron İşçilere Kadro Müjdesi!

Belediye Şirketlerinde Çalışan 4D’li Taşeron İşçilere İyi ve Kötü Haberler!

Son dakika: Belediye şirketlerinde çalışan 4D’li taşeron işçilere yönelik kadro ve ikramiye konularında önemli bir haber geldi. Hak İş Konfederasyonu, 2023 yılı toplu sözleşme görüşmeleri kapsamında imzalanan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşması Protokolü’nün tam metnini paylaştı. Bu açıklamada, belediye şirket işçilerine ilişkin iyi ve kötü haberlerin olduğu belirtildi.

İyi haberlerden biri, belediye şirket işçilerinin diğer işçilerle aynı şekilde artık ilave tediye ödemesi alma imkanına sahip olacaklarıdır. Bu durum, belediye şirket işçilerinin maddi haklarının güçlendirilmesi ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi açısından olumlu bir adım olarak değerlendirilmektedir. İşçilerin emeklerinin karşılığını daha adil bir şekilde almaları hedeflenmektedir.

İLGİLİ HABER 70 bin TL – 150 bin TL arası maaşla inşaat işçisi aranıyor

Son dakika: Belediye şirketlerinde çalışan 4D'li taşeron işçilere yönelik önemli gelişme!

Ancak, kötü haber ise sözleşmeli işçilerin kadro imkanına henüz kavuşamamış olmasıdır. Henüz sözleşmeli işçilere kadro verilmesine ilişkin net bir açıklama yapılmamıştır. Bu durum, sözleşmeli işçiler arasında hayal kırıklığına neden olmuş ve beklentilerin karşılanması konusunda belirsizlik yaratmıştır.

Hak İş Konfederasyonu’nun yayınladığı bu açıklama, belediye şirket işçilerinin maddi haklarının güçlendirilmesi adına atılan olumlu adımları vurgularken, sözleşmeli işçilere yönelik kadro talebinin henüz karşılanmamış olmasını da dile getirmektedir.

Şirket İşçilerinin Maaşlarında ve İkramiyelerinde Önemli Değişiklikler!

Hak İş Konfederasyonu tarafından yapılan son dakika açıklamasında, taban ücretlerle ilgili önemli detaylar paylaşıldı. Yapılan toplu iş sözleşmeleri çerçevesinde, aylık brüt çıplak ücretlerin geçerlilik tarihinden itibaren işçiler için 15.000 TL olarak belirlendiği aktarıldı.

Günlük ücret sistemine göre, belirlenen değerler, 15.000 TL’nin 30’a bölünmesiyle elde edildi ve kuruş küsuratı 5 ve üzerinde olan rakamlar tam olarak ibraz edilecekti. Örneğin, 15 bin TL’lik bir ücret, günlük ücret sistemine göre 500 TL/gün olarak kaydedilecektir. Saatlik ücret sistemine göre ise, 15 bin TL, 225’e bölünerek saat başına düşen ücret olan 66.67 TL/saat olarak ifade edilecektir.

Bu düzenleme yürürlüğe girdiğinde, belediye şirket işçileri yılda 52 günlük ilave tediye ödemesi alma imkanına sahip olacaklardır. İkramiyeler ise 4 taksit halinde ödenecek ve işçilere destek sağlayacaktır. Toplu İş Sözleşmesi’nde yer alan ifadelere göre, İl Özel İdare Şirketleri ile Belediye Şirketlerinde çalışan işçilere 6772 sayılı Kanuna göre İlave Tediye ödenmesi için gerekli yasal düzenleme çalışmalarının başlatılacağı belirtilmektedir.

admin

See Full Bio