Dicle Üniversitesi Rektörlüğü Sözleşmeli Personel Alımı İlanı: İş Başvurusu Detayları Açıklandı

Dicle Üniversitesi Rektörlüğü Sözleşmeli Personel Alımı: Başvuru Şartları ve Detayları Belli Oldu

Üniversite bünyesinde tam zamanlı olarak istihdam edilecek sözleşmeli personel pozisyonları için başvurular kabul edilecektir. Dicle Üniversitesi’nin personel alımı ilanında, KPSS (B) grubu puan sıralamasının esas alınacağı belirtilmiştir. İlan metninde yer alan unvanlar ve nitelikler doğrultusunda uygun adaylar başvuruda bulunabilecektir. Alınacak personelin giderleri özel bütçeden karşılanacak olup tam zamanlı bir çalışma düzeni öngörülmektedir.

Başvurular, belirtilen tarihler arasında ilgili internet adresi üzerinden yapılacaktır. Değerlendirme sonuçları, belirtilen tarihte ilan edilecek ve sonuçlar da aynı internet adresinde duyurulacaktır. Dicle Üniversitesi Rektörlüğü’nün sözleşmeli personel alımı ilanı ciddiyetle hazırlanmış ve haber dili kullanılarak aktarılmıştır. Bu ilana ilgi duyan adayların ilan metninde belirtilen tarihler ve başvuru şartlarını dikkate alarak başvurularını yapmaları gerekmektedir. Başarıyla gerçekleştirilen başvurular, ilerleyen süreçte değerlendirme sürecine dahil edilecektir.

İLGİLİ HABER Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi 86 öğretim üyesi alacak!

Dicle Üniversitesi Rektörlüğü tarafından sözleşmeli personel alımı için bir ilan yayımlanmıştır.

Dicle Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı: Değerlendirme Süreci ve Sonuçları Açıklandı

Başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından, elektronik ortamda yapılan başvurular titizlikle incelenecektir. Değerlendirme sürecinde yazılı veya sözlü sınav yapılmayacak olup, atamaya hak kazanan adaylar, 2022 KPSS (P3) puanıyla lisans mezunları, 2022 KPSS (P93) puanıyla önlisans mezunları ve 2022 KPSS (P94) puanıyla lise mezunları arasından belirlenecektir. Bu değerlendirme sonucunda, asıl adaylar ile yedek adaylar belirlenecektir. Asıl aday sayısı, ilan edilen pozisyon sayısına eşit olacak şekilde belirlenirken, yedek aday sayısı asıl aday sayısının iki katı olacaktır.

Asıl adaylar, atanma için başvuruda bulunmazlarsa, yedek adaylar sırasıyla çağrılacaktır. Aynı şekilde, asıl adayların süresi içinde başvuru yapmaması veya aranan şartları taşımadığı tespit edilmesi durumunda, yedek adaylar sırasıyla yerleştirme için çağrılacaktır. Bu nedenle, ilan tebliğ niteliğinde olduğundan ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Atanmaya hak kazanan adaylar, sonuçların http://www.dicle.edu.tr/ adresinde duyurulduğu tarihten itibaren 7 (yedi) iş günü içinde işe başlamak için gerekli belgeleri tamamlayarak Dicle Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı’na şahsen teslim etmelidir.

Başvuruların değerlendirilmesi ve sonuçların duyurulması süreci, titizlikle yürütülen bir süreç olup adayların ilgili tarihleri ve gereklilikleri dikkate alarak başvurularını tamamlamaları önemlidir. İşe alınmaya hak kazanan adaylar, sonuçların duyurulduğu web adresinden gerekli bilgilere ulaşarak işe başlama sürecini takip etmelidir.