SOSYAL MEDYA HESAPLARIMIZ

MOBİL UYGULAMALARIMIZ

Kamu Alımı

Paylaş
veya
aşağıdaki bağlantıyı paylaşın:
Anasayfa » İşçi Alımı » İşe alımlarda cinsiyet ayrımı yapılamayacak

İşe alımlarda cinsiyet ayrımı yapılamayacak

Bir üniversitenin iş ilanında yer alan erkek olma şartı Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından kaldırıldı. Yapılan başvuruyu haklı bulan KDK, söz konusu şartı kadına karşı ayrımcılık olarak değerlendirdi.

Yayınlanma:
ABONE OL
İşe alımlarda cinsiyet ayrımı yapılamayacak

Bir üniversitenin iş ilanında yer alan erkek olma şartı Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından kaldırıldı. Yapılan başvuruyu haklı bulan KDK, söz konusu şartı kadına karşı ayrımcılık olarak değerlendirdi.

Bir üniversite sözleşmeli personel alımı için iş ilanı açtı. Sözlü sınav ile bilişim uzmanı istihdam edecek olan üniversitenin iş ilanında yer alan bir ön koşul ise kadın adaylar tarafından tepkiye neden oldu. Söz konusu işe başvurmak isteyen bir kadın aday olayı Kamu Denetçiliği Kurumuna taşıdı. KDK ise başvuruyu haklı bularak tartışmaya neden olan ön koşulun kaldırılmasına karar verdi.

Bir devlet üniversitesi bilişim uzmanı istihdam etmek için iş ilanı yayımladı. Resmi gazetede yayımlanan ilana başvurmak isteyen kadın adaylar, ön koşulları okuduğunda şoke oldu. Üniversite, işe almak istediği bilişim uzmanı için erkek olma şartını arıyordu.

İLGİLİ HABER 70 bin TL – 150 bin TL arası maaşla inşaat işçisi aranıyor
Bir üniversitenin iş ilanında yer alan erkek olma şartı Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından kaldırıldı. Yapılan başvuruyu haklı bulan KDK, söz konusu şartı kadına karşı ayrımcılık olarak değerlendirdi.

Söz konusu erkek olma şartı sebebiyle iş ilanına başvuru yapan bir kadın aday, Kamu Denetçiliği Kurumu’na bir başvuruda bulundu. Anayasa’da güvence altına alınan “kanun önünde eşitlik” ilkesinin ihlal edildiğini, kamuda işe alımlarda cinsiyet ayrımından söz edilemeyeceğini ve yayımlanan ilanın güncellenmesi gerektiğini belirtertti.

Konuyu inceleyen Kamu Denetçiliği Kurumu, iş ilanında yer alan erkek olma şartını, kadına karşı ayrımcılık olarak değerlendirdi. Kadınların, istihdam sürecinde bir ayrımcılığa uğramadan erkeklerle eşit şartlarda çalışma hakkı olduğunu belirten Kamu Denetçiliği Kurumu, söz konusu ön koşulun, cinsiyet temelli ayrımcılığa yol açtığına dair görüşünü söz konusu üniversiteye iletti.

Kamu Denetçiliği Kurumu’nun, ilandaki ön koşul ile cinsiyet ayrımcılığına yol açıldığına dair görüşünün üniversiteye ulaşmasıyla birlikte resmi gazetede söz konusu pozisyon ile alakalı yeni bir iş ilanı yayımlandı. Yeni ilanda tartışmaya neden olan ve KDK tarafından kaldırılması önerilen erkek olma koşulu yer almadı.

İlgili Haberler