İşsizlik Maaşı Hesaplama

1. Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün boyunca bir işyerinde çalışmış olmak,

2. Hizmet akdinin sonlandırılmasından önceki son üç yıl içerisinde en az 600 gün boyunca işsizlik sigortası primi ödenmiş olmak,

   

   İLGİLİ HABER Marco Asensio Fenerbahçe haberlerine cevap verdi! Benim neden haberim yok

   İşsizlik ödeneği, sigortalı bireylere belirli bir süre ve miktarla yapılan parasal destek anlamına gelmektedir. İşsizlik maaşı için gerekli şartlar şunlardır:

3. Hizmet akdinin sonlandırılmasından sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine bizzat başvuruda bulunmak veya elektronik ortamda başvuru yapmak.

İşsizlik Ödeneği ve Kısa Çalışma Desteği Hakkında Bilgilendirme

İşsizlik ödeneği, sigortalı bireylere sunulan parasal destek hizmetidir. Asgari ücretle çalışan bir kişi için hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, son 4 aylık prime esas kazancın aylık ortalamasına göre belirlenir ve 2.588,40 TL olarak hesaplanmıştır. Ancak, damga vergisi oranı olan 0,00759 da dikkate alındığında, ödenecek işsizlik ödeneği miktarı 2.568,75 TL’ye düşmektedir.

Kısa çalışma ödeneği ise işyerindeki çalışma sürelerinin geçici olarak azaltılması veya durdurulması durumunda, üç ayı aşmayacak şekilde sigortalılara gelir desteği sağlayan bir uygulamadır. Bu ödemeler, işsizlik ödeneği süresinden düşülmektedir. Ancak, Covid-19 kaynaklı kısa çalışma ödemeleri işsizlik ödeneği süresinden mahsup edilmemektedir. Mahsup edilip edilmeyeceğine ilişkin karar yetkisi Cumhurbaşkanı’na aittir.

Askerlik sebebiyle işten ayrılma durumunda, normal şartlarda işten ayrıldıktan sonraki 30 gün içinde başvuru yapılması gerekmektedir. Ancak askerlik nedeniyle işten ayrılma durumunda, başvuru süreci terhis tarihinden itibaren başlayacaktır.

Öte yandan, askere gitmeden önce işsizlik ödeneği alan kişiler, muvazzaf askerlik dışında herhangi bir nedenle silah altına alınmaları halinde işsizlik ödeneği ödemeleri, bu durumun devam ettiği süre boyunca durdurulacaktır.

2023 İşsizlik Ödeneği Şartları ve Hesaplama Detayları

İşsizlik ödeneği, 2023 yılında en az 4 ay süreyle çalışan işçilerin belirli şartları yerine getirmeleri halinde alabilecekleri bir destektir. Ödeneğin miktarı, sigortalının son dört aylık prime esas kazançlarına dayanılarak hesaplanmaktadır. Ancak işsizlik ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının %80’ini aşamamaktadır. Bu nedenle, en düşük günlük ortalama brüt kazancın %40’ı işsizlik ödeneği olarak hesaplanır.

Bu durumda, işsizlik ödeneği alabilmek için en az 4 ay boyunca çalışmış olmak gerekmektedir. İşçinin son dört aylık prime esas kazançlarına bakılarak günlük ortalama brüt kazanç hesaplanır ve bu kazancın %40’ı işsizlik ödeneği olarak belirlenir. Ancak, bu miktar, aylık asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçemez.